Менеджмент.

Борис Пахоль, бизнес - консультант, тренер, психолог, специалист по управлению людьми, считает, что проблемы в бизнесе всегда являются отражением соответствующих психологических, а те, в свою очередь, духовных проблем человека. Обращает внимание на то, что формирование корпоративной культуры и культуры саморазвития сотрудников начинается с «головы» компании, а это значит, первыми должны серьезно обучаться Топ-менеджеры. Об этом и о последних тенденциях в мире бизнес консультирования и тренингов,

Мобильная связь доступна и всесильна. С ее помощью специалисты творят чудеса, о которых в двадцатом веке даже не мечтали. Правда, первый человек в Космосе поразил современников тем, как много умеют делать ученые, изобретатели, испытатели. Люди с восторгом следили за полетами в космос.

Популярность Теории ограничений легко объясняется экономическими показателями мировых корпораций, внедривших ее. Например, Boeing Inc. сократила время выполнения заказов на 75%, уровень запасов снизился на 60%, а показатель доставок по срокам (показатель надёжности) достиг 100%.

Торговля - занятие интересное, веселое и очень позитивное. Но только в том случае, если в вашей компании кроме техник продаж есть сервис. Сейчас о сервисе говорят много и говорят все «кому не лень». Только мнения не редко расходятся. Я очень часто спрашиваю сотрудников различных компаний, что такое сервис. Возможно, вы сейчас очень удивитесь, но ответы всегда разные.

«ИНТАЛЕВ» разработал и автоматизировал управление финансами для ООО «Крымская девелоперская компания».
Специфика деятельности девелоперской компании и стратегическое видение руководства «Крымской девелоперской компании» по развитию бизнеса выявили необходимость построения автоматизированной системы управления финансами, позволяющей анализировать, контролировать и управлять всеми финансовыми потоками проекта.

Чи можна збільшити прибуток власного бізнесу без додаткових бюджетів та залучення особливих ресурсів? Це – нереально, одразу скажете Ви, посилаючись на давно відпрацьовані та усім відомі схеми ведення власної справи.

Стабільний прибуток та заробітки – саме такими є головні бажання малих та середніх підприємців, які продають у власних магазинах одяг та взуття. Проте бажання заробити почасти завершується на стадії бажання, оскільки шляхи досягнення поставлених цілей часто-густо є миттєвими, тактичними, без виробленої стратегії.

«Світ дуже динамічний та мінливий. І ми за ним не встигаємо. Тому зміни, особливо в бізнесі, треба робити. Потрібно «ловити» те, що йде з ринку і думати, як змінювати власну справу відповідно до нових викликів»,  заявила, відкриваючи майстер-клас «Менеджмент змін: управління змінами на підприємстві», генеральний директор Медичного Центру Св. Параскеви Тетяна Міхнова.

17 грудня 2013 (вівторок), 18: 15 – 21: 00
м. Львів, вул. Заводська, 7 (Медичний центр св. Параскеви)

Клуб Ділових Людей запрошує
на майстер-клас

МЕНЕДЖМЕНТ ЗМІН
управління змінами на підприємстві

Запрошуємо Підприємців та Власників малих підприємств на 3-и денний модуль Наталії Карпової «Управління персоналом», що проводитиметься в рамках програми MBA (Master of Business Administration).

Совместная делегация от Группы компаний «Форт» и Группы компаний «Верес» приняла участие в Х Международной конференции «Практическое применение современных средств управления предприятием», которая прошла с 5-11 октября 2013 года, г. Алания, Турция.

17 октября в 19.00 в МИМ-Киев состоится презентация программ управленческого развития PMD: Мини-МВА, Управление финансами, Маркетинг, Управление + Лидерство (M&L).

Откуда почерпнуть лучший отечественный и зарубежный опыт, новые идеи и технологии развития производства, вывода его процессов на новый уровень эффективности и, как следствие, повышение прибыльности компании – задачи, реализации которой ждут акционеры от менеджеров производства?

Управление персоналом - целенаправленное влияние на сотрудников, цель которого- это обеспечить компанию эффективной работой, а также удовлетворить интересы коллектива.
Это ответственная и серьезная работа, которая требует максимум сил, желания и необходимого опыта.

Команды - группы людей, имеющих общие цели, к которой они все привержены и которые имеют право ставить цели, решать проблемы и принимать решения. Без этих общих черт они не «команда» - они представляют собой группу людей, которые, оказались работать вместе в одной среде.

По данным аналитиков из 40 часов в неделю потери рабочего времени сотрудников на отвлечения и "развлечения" составляют чуть ли не половину. Как узнать, сколько часов сотрудники компании действительно работают, а не занимаются личными делами?

15 августа в Киеве, эксперты «ИНТАЛЕВ» (www.intalev.ua) проведут мастер-класс по построению консолидированной отчетности в группах компаний и холдингах.

14-21 июня компания «Центр Бизнес-Технологий» (ЦБТ) приняла участие в семинаре для партнеров 1С - «BizSummer 2013», проводимом официальным дистрибутором 1С в Украине - компанией Abbyy в г. Санта-Сусанна (Испания). Темы семинара посвящались технологиям и перспективам развития украинского бизнеса.

Компания «АРМО-Системы» представила новую версию программного обеспечения Timex 3.8 для систем контроля доступа и учета рабочего времени. Новый релиз, в отличие от предыдущего, предлагает большее число функций для составления отчетов с добавлением возможности создания собственных шаблонов отсчетов, и имеет модуль печати пропусков. В версии Timex 3.8 имеется бесплатная программа, которая поддерживает работу с одним контроллером СКУД, а полностью оценить все функциональные возможности Timex 3.8.

Дмитрий Новиков, экс-топ-менеджер телекоммуникационных и ИТ-компаний, посетил выставку полотен Анатолия Концуба, которая проходит с 8 июля 2013 года в учебном центре координационного контакт-центра Re-call в Санкт-Петербурге. Уехав в мае 2010 из родного города, Дмитрий не потерял связи с культурной жизнью Петербурга, и сейчас выступает инвестором ряда проектов.