Персонал.

За хорошего спеца не жалко даже золотого ларца. Особенно, когда он проблему с полуслова понимает и в полсекунды ее решает. Может кому и завидно, что кто-то дока в своем деле, но только не шефу, которой ждет, не дождется хорошего работника не меньше чем приличной годовой прибыли.

В отделе кадров свет выключают позже, чем во всех остальных департаментах предприятия. На столах сотрудников всегда куча документов и неотсортированной корреспонденции. Причем специалистов не два-три, их семь. И это при общей численности сотрудников компании менее 100 человек. Они много работают, но периодически случаются пренеприятнейшие истории.

На сайте кадрового центра «Президент» появились отзывы более 25 работодателей, которые нашли новых сотрудников с помощью услуг агентства. Авторами отзывов являются руководители и менеджеры компаний, которые высоко оценили квалификацию и профессионализм центра «Президент».

Кадровый центр «Президент» провел исследование рынка труда России по направлению B2B. По результатам анализа эксперты сделали вывод, что доходы менеджеров по продажам растут.

Сразу после новогодних каникул разработчики программы учета рабочего времени CrocoTime объявили о выходе новой версии системы 3.2. Иерархическая группировка программ и сайтов, назначение менеджерам права доступа к их редактированию, импорт структуры и регламента сотрудников - вот далеко не полный перечень изменений, внесенных в новую версию CrocoTime.

Украина, декабрь 2013. Компания Yaware, разработчик сервиса для учёта рабочего времени, сообщает о выходе новой версии продукта. Теперь пользователи могут увидеть динамику времени работы сотрудников и отделов компании, оценить, как меняется продуктивность работы организации и насколько тренд отклоняется от среднего значения.

Компания Инфомаксимум выпустила новую версию системы учета рабочего времени CrocoTime. В версии CrocoTime 3.1 разработчики добавили группировку сотрудников по отделам, возможность выбора отчета по заданным параметрам, упростили установку системы и поработали над интерфейсом.

Компания Инфомаксимум выпустила новую версию системы учета рабочего времени сотрудников CrocoTime 3.0. С момента выхода CrocoTime на рынок, программа подверглась существенным изменениям: разработчики учли пожелания компаний-клиентов, обновили и сделали более удобным пользовательский интерфейс, реализовали новые возможности, которые позволят значительно упростить работу с системой и ускорить анализ рабочего времени сотрудников.

ООО «Кадровое агентство «Максима», один из лидеров в сфере подбора персонала для российских и зарубежных компаний, приглашает к сотрудничеству тех, кто заинтересован в услугах рекрутмента для рынка строительства и недвижимости. Компанией ведется подбор персонала в таких областях, как проектирование и строительство объектов различного назначения, девелопмент, консалтинг, производство и продажа оборудования, материалов, эксплуатация объектов и управление недвижимостью.

Кадровое агентство «ПЕРСОНАЛ-EXCLUSIVE», специализирующееся на подборе персонала, сообщило о проведении бизнес-тренингов для увеличения роста продаж и решения других карьерных задач.
Компания предлагает тренинги, рассчитанные как на небольшие группы руководителей организации, так и обучающие курсы для всего коллектива сотрудников.

Украина, декабрь 2013. Компания-разработчик сервиса для учёта рабочего времени Yaware выпустила новую версию продукта. У пользователей появилась возможность узнать, посещают ли сотрудники сайты по поиску работы; намного быстрее сообщить о возникшей проблеме; предоставить больше прав для менеджеров групп, поручив им контроль за сотрудниками.

Компания «Многогруз» предоставляет квалифицированные услуги по подбору кадров на выполнение временных работ и является значимой фигурой на рынке аутсорсинга и лизинга персонала.

8 декабря 2013 г. в отеле The Ritz-Carlton, Moscow пройдет форум Russian Personal Assistants Forum, организованный Агентством Стратегических Коммуникаций- Maro Group.

RPA Forum- это первое мероприятие, которое разрушит представления о подборе персонала, созданное для HR-директоров и HR-менеджеров.

Компания «Инфомаксимум» за более чем 5-летнюю историю своего существования добилась весомых результатов в вопросе контроля и учета рабочего времени сотрудников за компьютерами.

Программа CrocoTime для тех руководителей, которые не желают платить за использование сотрудниками Facebook и интернет-магазинов на рабочем месте. Система помогает отличить плодотворно работающих сотрудников от тех, кто привык решать на работе личные дела.

Цель программы:

Дать слушателям знания и навыки, необходимые менеджерам всех уровней для достижения стратегических целей компании; понимание бизнеса как единого целого во взаимосвязи организационных, финансовых, маркетинговых решений, целью которых является повышения конкурентоспособности бизнеса.

В результате зависимости сотрудников от социальных сетей российские компании теряют около 20% бюджета на заработную плату. При этом многие компании пробуют полностью перекрывать доступ к соц. сетям. Однако это не приносит желаемого результата.

27 сентября 2013 года состоится мероприятие для руководителей и менеджеров в сфере управления персоналом II HR-конгресс. Конгресс будет проходить в конференц-центре гостиницы Crownе Plaza в Минске. Ключевой темой мероприятия станет «Удержание и вовлечение сотрудников – стратегическая HR-задача».

CrocoTime - система контроля рабочего времени сотрудников на предприятии, которая осуществляет мониторинг времени работы пользователя с развлекательными сайтами и программами. Для программы задается, продуктивно ли ее использование для конкретного сотрудника или нет.

Управление персоналом - целенаправленное влияние на сотрудников, цель которого- это обеспечить компанию эффективной работой, а также удовлетворить интересы коллектива.
Это ответственная и серьезная работа, которая требует максимум сил, желания и необходимого опыта.