Без новых знаний у бизнеса нет шансов на новые достижения!

Один порицаемый современниками исторический деятель напутствовал последователей своих обучаться и обучать сотоварищей, и, несмотря на смену эпох, экономических строев и политических курсов, этот завет актуален и в наши дни. Как никогда ранее призыв "Учиться!" должен быть услышан всеми владельцами бизнеса и высшим менеджментом компаний, не желающих уйти в забвение.

Согласитесь, глупо требовать от персонала фирмы сколь бы то ни было высокой результативности в современных экономических реалиях, если сотрудники никоим образом не развивают себя как специалистов и не расширяют свой набор знаний, а лишь отсиживают на офисном стуле рабочее время. Не только ведь деньги в этой жизни главное, куда действеннее мотивировать и подчинённых, и руководителей активизацией их на трудовые подвиги через обучение и тренинговые программы наподобие описанных на http://vertexglobal.ru/partners2/. Действительно, эффективнее разнообразить компетенции своих, допустим, продажников, и получить от тех же сотрудников больше сделок с клиентами, нежели было до интенсива.

В текущем моменте останется на плаву тот лишь бизнес, персонал которого запросто будет продавать больше и прибыльнее конкурирующих фирм, активно диверсифицировать клиентские каналы и обзаводиться новыми контактами с лёгкостью и изяществом парящей бабочки. Без таких мероприятий, как открытые тренинги Vertex, к подобным успехам путь будет долог и тернист, да к тому же и затратнее по деньгам - как показывает статистика, стоимость тренингов окупается обычно за квартал, ведь слушатели уже на следующий день после вливания в свои головы свежих идей и знаний с новыми силами начинают покорять рынок.