Инфомаксимум выпустила программу учета рабочего времени сотрудников CrocoTime для борьбы с опозданиями

Проблема опозданий является такой острой из-за серьезной конкуренции на рынке. Сегодня сотрудник опоздал на 5 минут – завтра на 10, а потом вообще проснулся к обеду. Одиночные случаи, конечно, не повод "бить тревогу". Но если со временем опоздания станут правилом, а не исключением?
Каждая минута бездействия - подарок конкурентам. Чтобы не разориться и взять под контроль рабочее время, существует огромное количество способов. Самые распространенные  – штрафы, выговоры и объяснительные. Любители творческого подхода придумывают креативные методы моральной борьбы с нарушителями трудового графика. От самых простых, когда имена несобранных сотрудников печатают в корпоративной прессе, до идейных – к примеру, "любитель опоздать" на глазах у всего коллектива награждается званием "самый непунктуальный" и получает в подарок будильник. Еще одно изобретение – бороться с проблемой опозданий с помощью утренних звонков: "Доброе утро" от шефа действует потрясающе.
Бывает и так, что как бы руководитель не не "нянчился" с любителями опаздывать, результатов нет. Когда "кнут и пряник" перестает действовать, проблему удастся решить с помощью системы автоматического учета рабочего времени. Программа учета рабочего времени сотрудников http://crocotime.com/ CrocoTime не даст увильнуть от ответственности перед соблюдением регламента рабочего дня ни одному сотруднику. Внедрив программу учета рабочего времени персонала (http://crocotime.com/) в организацию, вы будете точно  знать, когда начинается и заканчивается рабочий день каждого сотрудника, сколько времени было уделено делам компании, а сколько –  потрачено  в личных интересах. А за счет учета отработанного времени, вы сможете сократить издержки компании.
Мы разработали СrocoTime, чтобы утром вас приветствовали сотрудники, а не пустые рабочие места.