Артур Прузовский о кадровом кризисе в Польше






Статья.
Артур Прузовский
Добавил: Артур Прузовский
23-08-2017, 17:53:05
Публикация №_22331

Артур Прузовский о кадровом кризисе в Польше
Ставшая для многих хорошим работодателем Польша тем не менее имеет кризис кадров. Остро не хватает специалистов ИТ-сферы. О предложениях, заработках и перспективах специалистов сферы информационных технологий рассказал польский музыкант Артур Прузовский.

Польша является лидером в Центральной и Восточной Европы в области информационных технологий и входит в число топ-сектора бизнес-услуг в мире. ИТ-сектор - оидн из наиболее быстро растущих секторов экономики и соответственно растет и спрос на специалистов. Сейчас практически не осталось сфер в которых они бы не были нужны – от производства йогуртов, машин, до финансовых сфер и искусства.
«С 2009 по 2015 спрос на ИТ специалистов в Польше вырос на 100 000 человек, что показывает масштаб развития сферы. За прошлый год спрос на ИТ-специалистов вырос еще в три раза. И это не предел - в ближайшие годы работодатели будут искать в Польше около 150 тысяч.
Из-за нехватки специалистов компании набирают без опыта и не профильных, так сказать потенциальных, с математическим сложением ума. Для них проводят курсы и готовят своих молодых специалистов. Никогда не поздно учится и даже в 40 лет можно найти себя в этой сфере. Правда, чтобы стать хорошим, высокооплачиваемым специалистом надо самому этого хотеть и развиваться, ведь эта сфера живая и динамичная. В этой сфере значение имеет не научная степень, а знания и опыт. Так же обязательно надо знать английский язык, так как все программы написаны на нем. Знание другого языка приветствуется, но не обязательно.» - рассказал Артур Прузовский.
В Польше, со слов Прузовского, программисты в среднем зарабатывают от 6 000 до 20 000 злотых (более опытные специалисты). Чуть меньше зарабатываю графические дизайнеры и сетевые администраторы – их ставка колеблется в пределах от 4 000 до 8000 злотых. В крупных городах, таких как Варшава, Вроцлав, Краков и даже Познань, ставки выше, чем в небольших местах.
«Сейчас масса вакансий не только у польских компаний, но и иностранных, которые имеют свои филиалы в Польше. Такие международные компании предлагают по мимо заработной платы хороший соц пакет и не только для служащего, но и для всей его семьи. И не всегда требуют постоянного присутствия в офисе. В этом и плюс данной профессии – работать можно с любого места, главное что б был компьютер и Интернет.
Прузовский так же отметил, что ИТ-сфера сегодня одна из самых привлекательных для молодежи.
“Молодежь не стремится работать в условиях шумов, вибрации, вредных испарений и сильных запахов. Она мечтает об офисной работе. Трактористы и швеи хоть и нужные професси, но не модные.”






Опубликовано в таких рубриках:
- Общество.
Читайте также...
Читайте и предлагайте подобные публикации к размещению... Подробнее...



Главная  Контакты

Публикация статей, пресс-релизов, анонсов, новостей... PR-агентство velsi.info
(с) Все права на материалы сайта принадлежат их авторам и не могут быть использованы кем либо без разрешения авторов.
добавить на главную Яндекс ^
Страница сгенерирована за 0,261613 секунд
Загрузка ...

КОМПАНИИ, ИХ ПРОДУКЦИЯ И УСЛУГИ
Делиться вообще полезно.
И вот тебе простой пример:
когда-то я был всего двумя клетками,
но деление сделало из меня человека!
(цитатник рунета)
Делитесь своей информацией!
Артур Прузовский Вадим Альперин бильярд установить теплосчетчик доставка цветов бизнес с минимальными вложениями